[x] ปิดหน้าต่างนี้
T&T-2018 All rights reserved ระบบสำนักงานอิเล็กทรอนิกส์ สพป.ชร. 4
Paperless Office พ.ศ. 2562  
หน้าแรก   ข่าวสาร   Smart Obec  

เรื่อง : ประกาศการรับสมัครลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งครูดูแลนักเรียนประจำพักนอน
ผู้เขียน : โรงเรียนบรรพตวิทยา
วันที่ 20 เดือน มิถุนายน พ.ศ.2562
เข้าชม : 574
Bookmark and Share


 ประกาศโรงเรียนบรรพตวิทยา

เรื่อง การสรรหาหรือเลือกสรรบุคคลเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งครูดูแลนักเรียนประจำพักนอน

สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงราย เขต ๔

-------------------------------------------------------

                    ด้วย โรงเรียนบรรพตวิทยา สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงราย เขต ๔ จะดำเนินการสรรหาหรือเลือกสรรบุคคลเป็นพนักงานราชการและลูกจ้างชั่วคราว ฉะนั้น ตามระเบียบสำนักนายรัฐมนตรี
ว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ.๒๕๔๗ ลงวันที่ ๑๓ มกราคม ๒๕๔๗ ประกาศคณะกรรมการบริหารงานพนักงานราชการ เรื่องหลักเกณฑ์วิธีการและเงื่อนไขการสรรหาและเลือกสรรพนักงาน และแบบสัญญาจ้างของพนักงานราชการ พ.ศ.๒๕๕๒ หนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ด่วนที่สุด ที่ ศธ ๐๔๐๐๙/ว ๖๒๙
ลงวันที่ ๒๘ กันยายน ๒๕๕๙ คำสั่งสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ที่ ๕๑๒/๒๕๕๙
สั่ง ณ วันที่ ๒๘  กันยายน ๒๕๕๙ เรื่องการมอบอำนาจปฏิบัติราชการแทนเกี่ยวกับลูกจ้างชั่วคราว
จึงประกาศรับสมัครบุคคล เพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นลูกจ้างชั่วคราว รายละเอียดดังนี้

          ๑.  ชื่อตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร

 

     ลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งครูดูแลนักเรียนประจำพักนอน

               ลักษณะงานที่จะปฏิบัติ

(๑)     ปฏิบัติหน้าที่ดูแลนักเรียนหอพัก ส่งเสริมการเรียนรู้ของนักเรียน

(๒)     จัดกิจกรรมเพื่อการพัฒนาผู้เรียน ให้มีคุณลักษณะที่พึงประสงค์ พัฒนาทักษะชีวิต พัฒนาลักษณะนิสัยและทักษะในการศึกษาค้นคว้าด้วยตนเอง รู้จักการวางแผนและการจัดการที่เหมาะสมด้วยตนเอง

(๓)     สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์

(๔)     ปฏิบัติงานอื่น ตามที่ได้รับมอบหมายจากสถานศึกษา     

เปิดรับสมัคร จำนวน  ๑ อัตรา ปฏิบัติหน้าที่ โรงเรียนบรรพตวิทยา

คุณวุฒิ               มัธยมศึกษาปีที่ ๖ ขึ้นไป หรือหรือเทียบได้ในระดับเดียวกัน

เพศ                   ชาย

ค่าตอบแทน          อัตราเงินเดือน ๙,๐๐๐ บาท

สิทธิประโยชน์        ตามแนวทางการบริหารอัตรากำลังลูกจ้างชั่วคราวที่จ้างจากงบประมาณ

                ระยะเวลาการจ้าง  ให้เป็นไปตามสัญญาจ้าง ทั้งนี้ตั้งแต่วันเริ่มทำสัญญาจ้าง ถึงวันที่ ๓๐ กันยายน ๒๕๖๒

          . คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครสรรหาหรือเลือกสรร 

                             เป็นผู้มีคุณสมบัติ ดังนี้

                   .๑ เป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปตามมาตรา ๓๐ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ..๒๕๔๗ 

                         (๑)  มีสัญชาติไทย

                                       (๒)  อายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปีบริบูรณ์

                                       (๓)  เป็นผู้ที่เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุขตามรัฐธรรมนูญแห่งราอาณาจักรไทย

                                       (๔)  ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง สมาชิกท้องถิ่น หรือผู้บริหารท้องถิ่น

                                       (๕)  ไม่เป็นคนไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนด
ในกฎ ก.ค.ศ.

                                       (๖)  ไม่เป็นผู้อยู่ในระหว่างถูกสั่งพักราชการ ถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อนตามพระราชบัญญัตินี้หรือตามกฎหมายอื่น หรือถูกสั่งพัก หรือเพิกถอนใบอนุญาตประกอบวิชาชีพตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดในกฎหมายองค์กรวิชาชีพนั้น ๆ     

                                       (๗)  ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีสำหรับการเป็นผู้ประกอบวิชาชีพครูและบุคลากร
ทางการศึกษา

                                       (๘)  ไม่เป็นกรรมการบริหารพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง

                                       (๙)  ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย

                                       (๑๐)  ไม่เป็นผู้เคยต้องโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ

                                       (๑๑)  ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจ องค์การมหาชน
หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ หรือองค์การระหว่างประเทศ

                                       (๑๒)  ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออก เพราะกระทำผิดวินัยตามพระราชบัญัติหรือตามกฎหมายอื่น

                                       (๑๓)  ไม่เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการหรือเข้าปฏิบัติงานในหน่วยงาน
ของรัฐ 

. วัน เวลา และสถานที่รับสมัครสรรหาหรือเลือกสรร

                   ผู้ประสงค์จะสมัคร ให้ขอรับใบสมัครหรือพิมพ์ใบสมัครแนบท้ายประกาศหน้าเว็บไซด์
โรงเรียนบรรพตวิทยา และหน้าเว็บไซด์สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงราย เขต ๔ และยื่นใบสมัคร
ด้วยตนเองได้ที่ โรงเรียนบรรพตวิทยา วันที่ ๒๐ – ๒๖ มิถุนายน ๒๕๖๐ เวลา ๐๘.๓๐ น.
๑๖.๓๐ น.

๔. เอกสารและหลักฐานที่ผู้สมัครจะต้องยื่นในวันสมัคร

                   เอกสารทุกรายการให้มีฉบับจริง และสำเนาภาพถ่าย จำนวน ๑ ชุด (รับรองความถูกต้อง) ดังนี้

                             ๑. ประกาศนียบัตร หรือประกาศนียบัตรวิชาชีพ หรือหนังสือรับรองคุณวุฒิ และทะเบียนแสดงผลการเรียน

                             ๒. ทะเบียนบ้านที่มีชื่อผู้สมัคร

                             ๓. บัตรประจำตัวประชาชนของผู้สมัคร (ยังไม่หมดอายุ)

                             ๔. รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก และไม่สวมแว่นตาดำ ถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน ๖ เดือน
ขนาด ๑ นิ้ว
x .๕ นิ้ว จำนวน ๓ รูป

                             ๕. ใบรับรองแพทย์                                              

                             ๖. หลักฐานอื่น ๆ เช่น หนังสือสำคัญการเปลี่ยนชื่อ ชื่อสกุล ทะเบียนสมรส (ถ้ามี)

. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาหรือเลือกสรร

    โรงเรียนบรรพตวิทยา จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาหรือเลือกสรร
ภายในวันที่ ๒๗ มิถุนายน ๒๕๖๒ ณ โรงเรียนบรรพตวิทยา

    และทางเว็บไซต์  https://data.bopp-obec.info/web/?School_ID=1057120587

๔. หลักสูตรและวิธีการสรรหาหรือเลือกสรร

 

                   จะดำเนินการคัดเลือกโดยการสอบข้อเขียน ภาค ก ความรอบรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการดูแลนักเรียน
ประจำพักนอน (คะแนนเต็ม ๕๐ คะแนน) และ ภาค ข ประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่งโดยวิธีการสัมภาษณ์
สังเกต ตรวจสอบเอกสาร (คะแนนเต็ม ๕๐ คะแนน) ดังนี้

๑. ประวัติส่วนตัวและการศึกษา

๒. บุคลิก ลักษณะ ท่วงทีวาจา

๓. วุฒิภาวะทางอารมณ์

๔. การมีปฎิภาณไหวพริบ

๕. ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ เจตคติและอุดมการณ์ 

. วัน เวลา และสถานที่สอบข้อเขียนและประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง

 

                        โรงเรียนบรรพตวิทยา จะจัดให้สอบข้อเขียน ณ สนามสอบซึ่งจะประกาศให้ทราบพร้อมกับการประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบคัดเลือก ตามกำหนดการสอบในตาราง ดังต่อไปนี้

 

วัน /เวลา

ประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง

คะแนนเต็ม

(๑๐๐ คะแนน)

วันที่  28  มิถุนายน  ๒๕๖2   เวลา ๐๙.๐๐ – ๑๐.๐๐ น.

 

 

 

 

 

ความรอบรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการดูแลนักเรียน
ประจำพักนอน                         

 

 

                      

๕๐ คะแนน

 

 

 

 

เวลา ๑๐.๓๐ เป็นต้นไป

 

 

 

 

สอบสัมภาษณ์

 

๕๐ คะแนน

 

. เกณฑ์การตัดสิน

                       ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้ผ่านการสรรหาหรือเลือกสรรมีสิทธิได้รับการจัดจ้าง ต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่า
ร้อยละ ๖๐ ขึ้นไป โดยจะประกาศเรียงลำดับที่จากผู้ได้คะแนนรวมทุกภาคจากมากไปหาน้อย

                       กรณีคะแนนรวมเท่ากันให้ผู้สอบได้คะแนนภาค ก มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่ดีกว่า
หากยังได้คะแนนภาค ก เท่ากันอีกให้จับฉลาก

๗. การประกาศผลการสรรหาหรือเลือกสรร

                        โรงเรียนบรรพตวิทยา จะประกาศรายชื่อผู้สอบคัดเลือกได้ ภายในวันที่ ๒๙ มิถุนายน ๒๕๖๒
ณ โรงเรียนบรรพตวิทยา และทางเว็บไซต์   
https://data.bopp-obec.info/web/?School_ID=1057120587

ประกาศเรียงลำดับที่จากผู้ได้คะแนนรวมทุกภาคจากมากไปหาน้อย

. การขึ้นบัญชีและการยกเลิกการขึ้นบัญชี             

.๑ ขึ้นบัญชีผ่านการสรรหาหรือเลือกสรรไว้ไม่เกิน ๒ ปี นับตั้งแต่วันประกาศขึ้นบัญชี

๘.๒ ผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรจะถูกยกเลิกการขึ้นบัญชี เมื่อกรณีใดกรณีหนึ่ง ดังนี้

(๑) ผู้นั้นได้รับการจ้างตามตำแหน่งไปแล้ว

(๒) ผู้นั้นไม่มารายงานตัวรับการจ้างตามกำหนด

(๓) ผู้นั้นขอสละสิทธิ์การจ้าง

(๔) บัญชีผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรสิ้นสุดระยะเวลาการขึ้นบัญชี

(๖) ตรวจสอบพบว่าภายหลังเป็นผู้ขาดคุณสมบัติตามประกาศรับสมัคร

(๗) สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานเปลี่ยนแปลงเป็นอย่างอื่น

 

๙. การจัดทำสัญญาจ้าง

 

การเรียกตัวผู้ได้รับการสรรหาหรือเลือกสรร มารายงานตัวเพื่อทำสัญญาจ้างครั้งแรกจะใช้ประกาศขึ้นบัญชีผู้ได้รับการสรรหาหรือเลือกสรร เป็นการเรียกตัวผู้มีสิทธิได้รับการทำสัญญาจ้าง ตามลำดับที่ประกาศผลการสรรหาและเลือกสรรไว้การเรียกตัวครั้งต่อ ๆ ไป โรงเรียนบรรพตวิทยา จะมีหนังสือเรียกตัวผู้ได้รับการสรรหาและเลือกสรรโดยตรงเป็นรายบุคคล ก่อนวันที่รายงานตัวไม่น้อยกว่าสิบวัน นับตั้งแต่วันประทับตราลงทะเบียนของไปรษณีย์ต้นทางตามที่อยู่ปรากฏในเอกสารการสมัครผู้ได้รับการสรรหาหรือเลือกสรรซึ่งได้รับการสั่งจ้างเป็นพนักงานราชการหรือลูกจ้างชั่วคราวไม่มีข้อผูกพันต่อเนื่องที่จะนำไปสู่การบรรจุหรือปรับเปลี่ยนไปเป็นตำแหน่งลูกจ้างประจำ หรือข้าราชการในระหว่างปีงบประมาณ หากปรากฏว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติตามที่กำหนด หรือมีความรู้ ความสามารถ ความประพฤติที่ไม่เหมาะสม ผู้มีอำนาจในการจ้างอาจบอกเลิกจ้างโดยไม่ต้องแจ้งให้ผู้รับจ้างรับทราบล่วงหน้า

 

กำหนดการคัดเลือกลูกจ้างชั่วคราว

ตำแหน่งครูดูแลนักเรียนประจำพักนอน โรงเรียนบรรพตวิทยา

สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงราย เขต ๔

................................................................................

 

 

๑๗ – ๑๙ มิถุนายน ๒๕๖๒                  - ประกาศรับสมัคร

 

๒๐ – ๒๖ มิถุนายน ๒๕๖๒                  - รับสมัครคัดเลือก ในเวลาราชการ และไม่เว้นวันหยุดราชการ

                                                ณ โรงเรียนบรรพตวิทยา อำเภอเวียงแก่น จังหวัดเชียงราย

๒๗ มิถุนายน ๒๕๖๒                          - ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับคัดเลือก

28 มิถุนายน ๒๕๖๒                         - สอบข้อเขียนและสัมภาษณ์

๒๙ มิถุนายน ๒๕๖๒                         - ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก

 1 กรกฎาคม ๒๕62                         - รายงานตัวทำสัญญาจ้าง และเริ่มปฏิบัติงาน

                                                ณ โรงเรียนบรรพตวิทยา อำเภอเวียงแก่น จังหวัดเชียงราย



ข่าวประชาสัมพันธ์ 5 อันดับล่าสุด

     การประกาศผู้ผ่านการคัดเลือกบุคลากรธุรการโรงเรียน โรงเรียนบ้านผาแล ปีงบประมาณ 2563 26 ธ.ค. 2562
     การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบตำแหน่งบุคลากรธุรการโรงเรียน และ ครูอัตราจ้าง รร.บ้านผาแล ปีงบ 2563 23 ธ.ค. 2562
     รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นลูกจ้างชั่วคราวตำแหน่งบุคลากรปฏิบัติงานธุรการโรงเรียนบ้านใหม่โชคชัย 20 ธ.ค. 2562
     การรับสมัครบุคลากรธุรการโรงเรียน และ ครูอัตราจ้าง โรงเรียนบ้านผาแล ปีงบประมาณ 2563 17 ธ.ค. 2562
     ประกาศโรงเรียนบ้านป่าซาง เรื่อง ขยายรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่ง ครูผู้สอนระดับปฐมวัย 11 พ.ย. 2562


ระบบสำนักงานอิเล็กทรอนิกส์ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงราย เขต ๔
My Office V 6.4 - 2018 Copyright @T&T-2018 All rights reserved.